– NÃO há nenhuma hora extra indevida;
– NÃO há nenhum funcionário de posto encerrado ainda recebendo normalmente;
– FUNCIONÁRIOS que tiveram escalas reduzidas, tiveram de fato o mesmo tratamento na folha;
– QUE os vales transporte e alimentação foram descontados corretamente e as faltas foram descontadas;
– QUE suas escalas estão otimizadas de forma a minimizar ociosidades custosas.