– Você tem certeza de que sua folha de pagamento não está maior do que deveria estar?
– Você pode garantir que não está havendo desperdício de vales transporte e alimentação?
– Você pode confiar que todas as horas trabalhadas estão sendo faturadas (exceto as de cobertura)?
– Você tem controle de tudo que está sendo entregue nos postos de materiais e patrimônios?
– Você sabe dizer qual o percentual entre horas pagas (para funcionários) e não faturadas em relação às faturadas?
